Показатель
Процент вакансий, закрытых в срок на массовые должности
На дашборде представляется сравнение ОЦО по показателю процента вакансий, закрытых в срок на массовые должности.
Под массовыми должностями понимаются позиции, которые, как правило, имеют стандартизированные требования, не предполагают высокой специализации или уникальных компетенций; часто заполняются через единообразные или автоматизированные процессы подбора.
| Категория показателя: | Сроки |
| Единица измерения: | Проценты |
| Участие в бенчмарке: | Подбор персонала |
