Три основных направления в работе по улучшению качества сервиса ОЦО

Похожие показатели:

Процент женщин в списочном составе ОЦО Способы получения обратной связи относительно качества услуг ОЦО Процент персонала в гибридном формате по отношению к общей численности ОЦО по факту (не по условиям трудового договора), по итогам года Планово-экономическая работа Наличие выделенного подразделения, обрабатывающего обращения по вопросам оказания услуг ОЦО (Call-центра)