Показатель
Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО "Обработка обращений по HR-запросам" (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления)
Показатель рассчитывается по формуле "Количество сотрудников направления" / "Количество руководителей направления"
| Категория показателя: | Производительность |
| Единица измерения: | ПШЕ |
| Участие в бенчмарке: | H2R (Hire-to-Retire) От найма до увольнения |
Похожие показатели:
Количество обработанных мероприятий по управлению организационной структурой и штатным расписанием на 1-го сотрудника направления ОЦО "Управление организационной структурой и штатным расписанием", среднемесячное значение за год Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО "Кадровое администрирование" (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления) Система кадрового ЭДО, используемая в процессах функции HR (выбор более одного варианта ответа) Количество проведённых собеседований на массовые должности на 1-го сотрудника направления ОЦО "Подбор и адаптация персонала", среднемесячное значение за год Количество закрытых позиций по вакансиям на массовые должности на 1-го сотрудника направления ОЦО "Подбор и адаптация персонала", среднемесячное значение за год
