Показатель
Количество транзакций/операций в системе по подбору сотрудников на массовые должности на 1-го сотрудника направления ОЦО "Подбор и адаптация персонала", среднемесячное значение за год
Количество транзакций/операций в системе по подбору сотрудников на массовые должности на 1-го сотрудника направления ОЦО "Подбор и адаптация персонала", среднемесячное значение за год
| Категория показателя: | Производительность |
| Единица измерения: | Штуки |
| Участие в бенчмарке: | H2R (Hire-to-Retire) От найма до увольнения |
Похожие показатели:
Среднесписочная численность сотрудников клиентов (в том числе на ГПХ) , обслуживаемых 1-м сотрудником направления ОЦО "Формирование отчетности по функции "Управление персоналом" Среднесписочная численность штатных сотрудников клиентов (бизнес-единица / актив), обслуживаемых 1-м сотрудником направления ОЦО "Управление эффективностью персонала бизнеса" Среднесписочная численность штатных сотрудников клиентов (бизнес-единица / актив), обслуживаемых 1-м сотрудником направления ОЦО "Подбор и адаптация персонала" Количество обработанных системных мероприятий на 1-го сотрудника направления ОЦО "Управление эффективностью персонала бизнеса", среднемесячное значение за год RPA-системы(роботизация), используемые в процессах функции HR (выбор более одного варианта ответа)
