Показатель
Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО "Фронт-Офиса HR" (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления)
Показатель рассчитывается по формуле "Количество сотрудников направления" / "Количество руководителей направления"
| Категория показателя: | Производительность |
| Единица измерения: | ПШЕ |
| Участие в бенчмарке: | H2R (Hire-to-Retire) От найма до увольнения |
Похожие показатели:
Количество транзакций/операций в системе по подбору сотрудников на массовые должности на 1-го сотрудника направления ОЦО "Подбор и адаптация персонала", среднемесячное значение за год Количество проведенных проверок на 1-го сотрудника направления ОЦО "Обеспечение безопасности", среднемесячное значение за год Уровень административной нагрузки на руководителей направления "Учет вознаграждений и компенсаций" (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления) Среднесписочная численность штатных сотрудников клиентов (бизнес-единица / актив), обслуживаемых 1-м сотрудником по направлению ОЦО "Обработка обращений по HR-запросам" Виды документов, переведенных в систему кадрового ЭДО (в безбумажный формат) по блоку "Прием на работу" (выбор более одного варианта ответа)
