Показатель
Процент вакансий, закрытых в срок на уникальные должности и позиции руководителей
Процент сотрудников ОЦО, которые выходят в офис менее чем 10% рабочего времени или не более 2 рабочих дней в месяц.
| Категория показателя: | Сроки |
| Единица измерения: | Проценты |
| Участие в бенчмарке: | H2R (Hire-to-Retire) От найма до увольнения |
Похожие показатели:
Средний срок процесса закрытия позиции по вакансии (от заявки на подбор в системе, поступившей от бизнес-единицы до выпуска предложения на работу сотруднику)на уникальные должности на позиции руководителей Средний срок процесса закрытия позиции по вакансии (выпуска предложения на работу сотруднику до получения заявления на прием от сотрудника) Средний срок проведения проверки кандидата со стороны направления "Обеспечение безопасности" (диапазон времени с момента получения задачи на проведение проверочных мероприятий до момента предоставления результатов проверки) Процент своевременно обработанных обращений (запросов) Время обработки пакета первичных документов по операциям с персоналом по SLA
