Показатель
Количество закрытых позиций по вакансиям на массовые должности на 1-го сотрудника направления ОЦО "Подбор и адаптация персонала", среднемесячное значение за год
Количество закрытых позиций по вакансиям операционистов (массовый подбор) на 1-го сотрудника направления ОЦО "Подбор и адаптация персонала", проводящих собеседования с соискателями
| Категория показателя: | Производительность |
| Единица измерения: | Штуки |
| Участие в бенчмарке: | H2R (Hire-to-Retire) От найма до увольнения |
Похожие показатели:
Количество обработанных системных мероприятий на 1-го сотрудника направления ОЦО "Управление эффективностью персонала бизнеса", среднемесячное значение за год Количество обработанных мероприятий по обучению на 1-го сотрудника направления ОЦО "Обучение и развитие персонала" (среднемесячное значение за год) Среднесписочная численность штатных сотрудников клиентов (бизнес-единица / актив), обслуживаемых 1-м сотрудником направления ОЦО "Кадровое администрирование" Среднесписочная численность штатных сотрудников клиентов (бизнес-единица / актив), обслуживаемых 1-м сотрудником направления ОЦО "Формирование отчетности по функции "Управление персоналом" Среднесписочная численность штатных сотрудников клиентов (бизнес-единица / актив), обслуживаемых 1-м сотрудником направления ОЦО "Управление эффективностью персонала бизнеса"