Показатель
Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО "Формирование отчетности по функции "Управление персоналом" (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления)
Показатель рассчитывается по формуле "Количество сотрудников направления" / "Количество руководителей направления"
| Категория показателя: | Производительность |
| Единица измерения: | ПШЕ |
| Участие в бенчмарке: | H2R (Hire-to-Retire) От найма до увольнения |
Похожие показатели:
Количество сотрудников бизнеса, прошедших дистанционное обучение на 1-го сотрудника направления ОЦО "Обучение и развитие персонала" Доля сотрудников направления "Формирование отчетности по функции "Управление персоналом" от общей численности отделов транзакционного учета кадрового блока ОЦО Количество проведённых собеседований на уникальные должности на позиции руководителей на 1-го сотрудника направления ОЦО "Подбор и адаптация персонала", среднемесячное значение за год RPA-системы(роботизация), используемые в процессах функции HR (выбор более одного варианта ответа) Основная ИТ(ERP)-система, используемая в процессах функции HR
