Показатель
Доля сотрудников направления "Формирование отчетности по функции "Управление персоналом" от общей численности отделов транзакционного учета кадрового блока ОЦО
Доля сотрудников направления "Формирование отчетности по заработной плате" от общей численности отделов транзакционного учета кадрового блока ОЦО
| Категория показателя: | Производительность |
| Единица измерения: | Проценты |
| Способ вычисления: | Автоматический расчет по формуле |
| Участие в бенчмарке: | H2R (Hire-to-Retire) От найма до увольнения |
Похожие показатели:
Доля специалистов Фронт-Офиса ОЦО к общей численности сотрудников направления кадрового администрирования ОЦО - централизованной кадровой функции Количество платежных дней в неделю по выплате заработной платы в среднем на одну обслуживаемую бизнес-единицу Среднесписочная численность штатных сотрудников клиентов (бизнес-единица / актив), обслуживаемых 1-м сотрудником по направлению ОЦО "Обработка обращений по HR-запросам" Виды документов, переведенных в систему кадрового ЭДО (в безбумажный формат) по блоку "Прием на работу" (выбор более одного варианта ответа) Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО "Подбор и адаптация персонала" (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления)