Показатель
Ключевые достижения по направлению ОЦО Фронт-Офис HR в области автоматизации процессов (за год, за который заполняется анкета)
Укажите 3 ключевых внедренных изменений / инструментов / достижений, которые использовались для повышения уровня автоматизации по направлению Фронт-Офис HR ОЦО за последний год
| Категория показателя: | Качество |
| Единица измерения: | Текст |
| Участие в бенчмарке: | H2R (Hire-to-Retire) От найма до увольнения |
Похожие показатели:
Доля сотрудников компаний-клиента (бизнеса), участвующих в зарплатных проектах Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению "Подбор и адаптация персонала" Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению "Управление организационной структурой и штатным расписанием" Ключевые достижения по направлению ОЦО "Расчет заработной платы" в области автоматизации процессов (за год, за который заполняется анкета) Доля потерянных звонков по направлению по ОЦО "Обработка обращений по HR-запросам" (При наличии контактного центра)
