Показатель
Количество проведённых собеседований на массовые должности на 1-го сотрудника направления ОЦО "Подбор и адаптация персонала", среднемесячное значение за год
Количество проведённых собеседований на позиции операционистов (массовый подбор) на 1-го сотрудника направления ОЦО "Подбор и адаптация персонала", проводящих собеседования с соискателями
| Категория показателя: | Производительность |
| Единица измерения: | Штуки |
| Участие в бенчмарке: | H2R (Hire-to-Retire) От найма до увольнения |
Похожие показатели:
Количество обработанных запросов / обращений по функции Персонал на 1-го сотрудника направления ОЦО "Обработка обращений по HR-запросам", среднемесячное значение за год Количество обработанных пакетов первичных документов на 1-го сотрудника направления ОЦО "Фронт-Офиса HR" (среднемесячное значение за год) Процент вакансий, закрытых силами внешних кадровых агентств Среднесписочная численность штатных сотрудников клиентов (бизнес-единица / актив), обслуживаемых 1-м сотрудником направления ОЦО "Формирование отчетности по функции "Управление персоналом" Среднесписочная численность штатных сотрудников клиентов (бизнес-единица / актив), обслуживаемых 1-м сотрудником направления ОЦО "Кадровое администрирование"
