Платформа автоматизированного бенчмаркинга
Войти

Разработчик методологии:

Финансовый ОЦО

221

КПЭ в бенчмарке

12

компаний приняли участие в бенчмаркинге

МЕТРИКИ (КПЭ) ПО ФУНКЦИИ Финансовый ОЦО

Производительность:

  • ИТ(ERP)-системы, используемые в процессах Финансовой функции (выбор более одного варианта ответа)
  • Основная ИТ(ERP)-система, используемая в процессах Финансовой функции (система, в которой осуществляется основной объем операций)
  • Процент операций в процессах Финансовой функции, выполняемых в основной ИТ(ERP)-системе
  • RPA-системы(роботизация), используемые в процессах Финансовой функции (выбор более одного варианта ответа)
  • Количество ПШЕ (полных штатных единиц), роботизированное за счет использования RPA-систем(роботизация) в процессах Финансовой функции
  • Количество лицензий RPA-систем(роботизация), используемых в процессах Финансовой функции
  • Виды документов, переведенных в систему ЭДО в процессах Финансовой функции (выбор более одного варианта ответа)

1. Фронт-Офис FI

Производительность:

  • Количество обработанных пакетов входящих первичных документов по процессу учета расчетов с контрагентами (поставщиками) на 1-го сотрудника направления «Фронт-Офис FI», среднемесячное значение за год
  • Доля специалистов направления «Фронт-Офис FI», задействованных в обработке пакетов первичных документов по процессу учета расчетов с контрагентами (поставщиками) к численности направления «Учет кредиторской задолженности»
  • Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО «Фронт-Офис FI» (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления)
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Фронт-Офис FI»

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления ОЦО «Фронт-Офис FI» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное значение за год по штатному расписанию
  • Стоимость обработки одного входящего пакета первичных документов сотрудниками направления «Фронт-Офис FI» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Сроки:

  • Средний срок обработки пакета входящих первичных документов сотрудниками направления «Фронт-Офис FI» (диапазон от момента получения документов от бизнес-подразделений компании до момента создания задачи для обработки в ОЦО)

Качество:

  • Процент возвратов документов на доработку во «Фронт-Офис FI» от направления «Учет кредиторской задолженности»

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Фронт-Офис FI» в области автоматизации процессов

Производительность:

  • Количество обработанных входящих пакетов первичных документов по учету активов (капитальные вложения, ОС, НМА и ТМЦ) на 1-го сотрудника направления ОЦО «Фронт-Офис FI «, среднемесячное значение за год
  • Доля специалистов направления «Фронт-Офис FI», задействованных в обработке документов по учету активов, к численности транзакционного учета
  • Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО «Фронт-Офис FI», задействованных в процессе обработки документов по учету активов (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления)
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Фронт-Офис FI» по учету активов

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника ОЦО «Фронт-Офис FI», задействованных в обработке док-в по учету активов (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное знач. за год по штатному расписанию
  • Стоимость обработки одного входящего пакета первичных документов по учету активов сотрудниками направления «Фронт-Офис FI» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Сроки:

  • Средний срок обработки пакета входящих первичных документов сотрудниками «Фронт-Офис FI» по процессам учета капитальных вложений, основных средств, нематериальных активов и ТМЦ

Качество:

  • Процент возвратов документов по учету активов на доработку во «Фронт-Офис FI»

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Фронт-Офис FI» по учету активов в области автоматизации процессов 

Производительность:

  • Количество выставленных и отправленных исходящих пакетов первичных документов по процессу учета расчетов с покупателями (заказчиками) на 1-го сотрудника направления «Фронт-Офис FI», среднемесячное значение за год
  • Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО «Фронт-Офис FI» (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления)
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Фронт-Офис FI»

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления ОЦО «Фронт-Офис FI» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное значение за год по штатному расписанию
  • Стоимость обработки одного исходящего пакета первичных документов (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Сроки:

  • Средний срок возврата подписанных документов со стороны контрагентов (покупателей) во «Фронт-Офис FI»
  • Средний срок обработки пакета исходящих первичных документов сотрудниками направления «Фронт-Офисом FI» (диапазон от момента выпуска документов до отправки исходящего пакета первичных документов в адрес контрагента)

Качество:

  • Процент некорректно сформированных исходящих пакетов первичных документов для отправки контрагентам (покупателям)

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Фронт-Офис FI» в области автоматизации процессов

2. Учет и отчетность

Производительность:

  • Количество входящих счетов-фактур на 1-го сотрудника направления «Учет кредиторской задолженности», среднемесячное значение за год
  • Количество обработанных входящих счетов-фактур на одного активного контрагента (поставщика), среднемесячное значение за год
  • Количество обработанных входящих счетов-фактур на один активный расходный договор, среднемесячное значение за год
  • Количество контрагентов (поставщиков) на один активный расходный договор, среднемесячное значение за год
  • Количество строк/ позиций во входящем счет-фактуре на 1-го сотрудника направления «Учет кредиторской задолженности», среднемесячное значение за год
  • Процент входящих счетов-фактур, под которые создан заказ  на закупку в системе
  • Процент входящих счетов-фактур, которые проходят через систему электронного документооборота
  • Процент входящих счетов-фактур, проведенных полностью автоматически (подразумевается полное отсутствие ручного труда сотрудников ОЦО при создании проводок в учете)
  • Среднее количество документов в одном пакете
  • Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО «Учет кредиторской задолженности» (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления)
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Учет кредиторской задолженности»

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления ОЦО «Учет кредиторской задолженности» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное значение за год по штатному расписанию
  • Стоимость обработки одного входящего счета-фактуры сотрудниками направления «Учет кредиторской задолженности» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Сроки:

  • Средний срок обработки одного входящего счета-фактуры (диапазон от поступления документа в систему электронного документооборота до его отражения в учете и создания проводки). Операции, обработанные автоматически не включаются)
  • Средний срок от обработки входящего счет-фактуры до его оплаты (операции, обработанные автоматически, в расчет не включаются)
  • Средний срок погашения кредиторской задолженности (диапазон времени от момента создания проводки по отражению кредиторской задолженности до момента закрытия (выравнивания) кредиторской задолженности с документом оплаты)

Качество:

  • Процент совпадения/соответствия счет-фактуры и заказа на закупку
  • Процент корректировок в учете по входящим счетам-фактурам

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Учет кредиторской задолженности» в области автоматизации процессов

Производительность:

  • Количество обработанных бухгалтерских операций по отражению дебиторской задолженности на 1-го сотрудника направления «Учет дебиторской задолженности», среднемесячное значение за год
  • Количество исходящих счетов-фактур на 1-го сотрудника направления «Учет дебиторской задолженности», среднемесячное значение за год
  • Количество обработанных исходящих счетов-фактур на одного активного контрагента (покупателя), среднемесячное значение за год
  • Количество обработанных исходящих счетов-фактур на один активный доходный договор, среднемесячное значение за год
  • Количество контрагентов (покупателей) на один активный доходный договор, среднемесячное значение за год
  • Количество строк/ позиций в исходящем счет-фактуре на 1-го сотрудника направления «Учет дебиторской задолженности», среднемесячное значение за год
  • Процент исходящих счетов-фактур, которые проходят через систему электронного документооборота
  • Процент исходящих счетов-фактур, проведенных полностью автоматически
  • Уровень административной нагрузки на руководителей направления «Учет дебиторской задолженности» (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления)
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Учет дебиторской задолженности»

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления ОЦО «Учет дебиторской задолженности» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное значение за год по штатному расписанию
  • Стоимость обработки одного исходящего счета-фактуры (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Сроки:

  • Средний срок обработки одного исходящего счета-фактуры (диапазон времени между получением задачи в работу и отражения документа в учете)
  • Средний срок от выпуска исходящего счета-фактуры до его оплаты (диапазон времени от момента формирования и выпуска исходящего счета-фактуры (загрузки документа в систему электронного документооборота) до его оплаты контрагентом (покупателем))
  • Средний срок погашения дебиторской задолженности (диапазон времени от момента возникновения дебиторской задолженности до ее погашения)

Качество:

  • Процент корректировок в учете по исходящим счетам-фактурам

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Учет дебиторской задолженности» в области автоматизации процессов

Производительность:

  • Количество пакетов первичных документов на 1-го сотрудника ОЦО направления «Учет капитальных вложений, основных средств и нематериальных активов», среднемесячное значение за год
  • Среднее количество первичных документов в 1 пакете по учету капитальных вложений, основных средств и нематериальных активов (среднемесячное значение за год)
  • Количество объектов учета (капитальных вложений, основных средств и нематериальных активов) на 1-го сотрудника ОЦО направления «Учет капитальных вложений, основных средств и нематериальных активов», среднемесячное значение за год
  • Количество отраженных операций по учету капитальных вложений, основных средств и нематериальных активов) на 1-го сотрудника ОЦО направления «Учет капитальных вложений, основных средств и нематериальных активов», среднемесячное значение за год
  • Количество операций по учету амортизации объектов  основных средств и нематериальных активов на 1-го сотрудника ОЦО направления «Учет капитальных вложений, основных средств и нематериальных активов», среднемесячное значение за год
  • Доля объектов капитальных вложений от общего количества объектов по учету капитальных вложений, основных средств и нематериальных активов
  • Доля операций по учету капитальных вложений от общего количества отраженных операций по учету капитальных вложений, основных средств и нематериальных активов
  • Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО «Учет капитальных вложений, основных средств и нематериальных активов» (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления)
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Учет капитальных вложений, основных средств и нематериальных активов»

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления ОЦО «Учет кап. вложений, ОС и НМА» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное значение за год по штатному расписанию
  • Стоимость обработки одной операции по учету капитальных вложений, ОС и НМА сотрудниками направления «Учет кап. вложений, ОС и НМА» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)
  • Стоимость обработки одного входящего пакета первичных документов сотрудниками направления «Учет кап. вложений, ОС и НМА» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Сроки:

  • Средний срок проведения одной операции в учетной системе сотрудниками направления ОЦО «Учет капитальных вложений, основных средств и нематериальных активов»

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Учет капитальных вложений, основных средств и нематериальных активов» в области автоматизации процессов

Производительность:

  • Количество обработанных пакетов первичных документов на 1-го сотрудника ОЦО направления «Учет товарно-материальных ценностей», среднемесячное значение за год
  • Среднее количество первичных документов в 1 пакете по учету товарно-материальных ценностей
  • Количество отраженных номенклатурных позиций ТМЦ на 1-го сотрудника ОЦО направления «Учет товарно-материальных ценностей», среднемесячное значение за год
  • Количество отраженных операций по учету товарно-материальных ценностей на 1-го сотрудника ОЦО направления «Учет товарно-материальных ценностей», среднемесячное значение за год
  • Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО «Учет товарно-материальных ценностей» (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления)
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Учет товарно-материальных ценностей»

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления ОЦО «Учет товарно-материальных ценностей» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное значение за год по штатному расписанию
  • Стоимость обработки одной операции по учету товарно-материальных ценностей сотрудниками направления «Учет товарно-материальных ценностей» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)
  • Стоимость обработки одного вх. пакета первичных документов по учету товарно-материальных ценностей сотрудниками направления «Учет товарно-материальных ценностей» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Сроки:

  • Средний срок проведения одной операции по учету товарно-материальных ценностей

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Учет товарно-материальных ценностей» в области автоматизации процессов

Производительность:

  • Количество бухгалтерских операций на 1-го сотрудника ОЦО направления «Учет кассовых операций», среднемесячное значение за год
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Учет кассовых операций»

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления ОЦО «Учет кассовых операций» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное значение за год по штатному расписанию
  • Стоимость обработки одной бухгалтерской операции по по учету кассовых операций сотрудниками направления «Учет кассовых операций» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Учет кассовых операций» в области автоматизации процессов

Производительность:

  • Количество авансовых отчетов по учету расчетов с подотчетными лицами на 1-го сотрудника ОЦО направления «Учет расчетов с подотчетными лицами», среднемесячное значение за год
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Учет расчетов с подотчетными лицами»

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления ОЦО «Учет расчетов с подотчетными лицами» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное значение за год по штатному расписанию
  • Стоимость обработки одного авансового отчета по учету расчетов с подотчетными лицами сотрудниками направления «Учет расчетов с подотчетными лицами» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Учет расчетов с подотчетными лицами» в области автоматизации процессов

Производительность:

  • Количество бухгалтерских операций с капиталом и собственными акциями на 1-го сотрудника ОЦО направления «Учет операций с капиталом и собственными акциями», среднемесячное значение за год
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Учет операций с капиталом и собственными акциями»

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления ОЦО «Учет операций с капиталом и собственными акциями» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное значение за год по штатному расписанию
  • Стоимость обработки одной бухгалтерской операции с капиталом и собственными акциями сотрудниками направления «Учет операций с капиталом и собственными акциями» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Учет операций с капиталом и собственными акциями» в области автоматизации процессов

Производительность:

  • Количество бухгалтерских отчетов на 1-го сотрудника направления «Бухгалтерская отчетность», среднемесячное значение за год
  • Количество обслуживаемых юридических лиц на 1-го сотрудника направления «Бухгалтерская отчетность»
  • Количество позиций по главной книге на одно обслуживаемое юридическое лицо, среднемесячное значение за год
  • Доля сотрудников направления «Бухгалтерская отчетность» от общей численности подразделений транзакционного учета ОЦО
  • Доля бухгалтерской отчетности от общего количества подготавливаемых отчетов
  • Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО «Бухгалтерская отчетность» (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления)
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Бухгалтерская отчетность» (количество автоматически сформированных бухгалтерских отчетов к общему количеству бухгалтерских отчетов)

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления ОЦО «Бухгалтерская отчетность» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное значение за год по штатному расписанию
  • Стоимость формирования одного бухгалтерского отчета сотрудниками направления «Бухгалтерская отчетность» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Сроки:

  • Срок закрытия транзакционного учета
  • Срок формирования ежемесячной бухгалтерской отчетности
  • Срок формирования годовой бухгалтерской отчетности

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Бухгалтерская отчетность» в области автоматизации процессов

Производительность:

  • Количество налоговых отчетов/деклараций на 1-го сотрудника направления «Налоговая отчетность», среднемесячное значение за год
  • Количество обслуживаемых юридических лиц на 1-го сотрудника направления «Налоговая отчетность»
  • Количество запросов от контролирующих органов, среднемесячное значение за год
  • Количество обособленных подразделений на 1 юридическое лицо (отношение количества обособленных подразделений к общему количеству юридических лиц, обслуживаемых сотрудниками направления «Налоговая отчетность»)
  • Количество обслуживаемых юридических лиц и обособленных подразделений на 1-го сотрудника направления «Налоговая отчетность»
  • Количество юридических лиц участвующих в налоговом мониторинге
  • Доля сотрудников направления «Налоговая отчетность» от общей численности подразделений транзакционного учета ОЦО
  • Доля налоговой отчетности от общего количества подготавливаемых отчетов
  • Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО «Налоговая отчетность» (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления)
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Налоговая отчетность» (количество автоматически сформированных налоговых отчетов к общему количеству налоговых отчетов)

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления ОЦО «Налоговая отчетность» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное значение за год по штатному расписанию
  • Стоимость формирования одного налогового отчета/декларации сотрудниками направления «Налоговая отчетность» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Качество:

  • Доля уточненных деклараций по налоговой отчетности от первичных, среднемесячное значение за год

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Налоговая отчетность» в области автоматизации процессов

Производительность:

  • Количество статистических отчетов на 1-го сотрудника направления «Статистическая отчетность», среднемесячное значение за год
  • Доля сотрудников направления «Статистическая отчетность» от общей численности подразделений транзакционного учета ОЦО
  • Доля статистической отчетности от общего количества подготавливаемых отчетов
  • Количество обслуживаемых юридических лиц на 1-го сотрудника направления «Статистическая отчетность»
  • Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО «Статистическая отчетность» (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления)
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Статистическая отчетность» (количество автоматически сформированных статистических отчетов к общему количеству статистических отчетов)

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления ОЦО «Статистическая отчетность» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное значение за год по штатному расписанию
  • Стоимость формирования одного статистического отчета сотрудниками направления «Статистическая отчетность» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Статистическая отчетность» в области автоматизации процессов

Производительность:

  • Количество управленческих отчетов на 1-го сотрудника направления «Управленческая отчетность», среднемесячное значение за год
  • Доля сотрудников направления «Управленческая отчетность» от общей численности подразделений транзакционного учета ОЦО
  • Доля управленческой отчетности от общего количества подготавливаемых отчетов
  • Доля плановых управленческих отчетов от общего количества управленческих отчетов
  • Количество обслуживаемых юридических лиц на 1-го сотрудника направления «Управленческая отчетность»
  • Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО «Управленческая отчетность» (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления)
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Управленческая отчетность» (количество автоматически сформированных управленческих отчетов к общему количеству управленческих отчетов)

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления ОЦО «Управленческая отчетность» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное значение за год по штатному расписанию
  • Стоимость формирования одного управленческого отчета сотрудниками направления «Управленческая отчетность» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Управленческая отчетность» в области автоматизации процессов

Производительность:

  • Количество обслуживаемых юридических лиц на 1-го сотрудника направления «Отчетность МСФО»
  • Доля сотрудников направления «Отчетность МСФО» от общей численности подразделений транзакционного учета ОЦО
  • Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО «Отчетность МСФО» (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления)
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Отчетность МСФО» (количество автоматически сформированных отчетов МСФО к общему количеству отчетов МСФО)

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления ОЦО «Отчетность МСФО» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное значение за год по штатному расписанию

Сроки:

  • Срок формирования ежемесячной отчетности по МСФО
  • Срок формирования и консолидации годовой отчетности по МСФО

Качество:

Количество поправок в отчетности по МСФО, среднемесячное значение за год

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Отчетность МСФО» в области автоматизации процессов

3. Казначейство

Производительность:

  • Количество обработанных исходящих платежей на 1-го сотрудника направления «Обработка и исполнение платежей», задействованных в исполнении исходящих платежей, среднемесячное значение за год
  • Количество обработанных банковских выписок на 1-го сотрудника направления «Обработка и исполнение платежей», задействованных в проведении банковских выписок, среднемесячное значение за год
  • Количество активных расчетных счетов, обслуживаемых одним сотрудником направления «Обработка и исполнение платежей», задействованным в области учета денежных средств / администрирования расчетных счетов, среднемесячное значение за год
  • Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО «Обработка и исполнение платежей » (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления), задействованных в исполнении исходящих платежей
  • Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО «Обработка и исполнение платежей» (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления), задействованных в проведении банковских выписок
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Обработка и исполнение платежей»

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления ОЦО «Обработка и исполнение платежей», задействованных в исполнении исходящих платежей (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное значение
  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления ОЦО «Обработка и исполнение платежей», задействованных в проведении банковских выписок (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное значение
  • Стоимость обработки одного исходящего платежа сотрудниками направления «Обработка и исполнение платежей» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)
  • Стоимость обработки одной банковской выписки сотрудниками направления «Обработка и исполнение платежей» (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Сроки:

  • Средний срок проведения платежей (от момента получения заявки/реестра на оплату до момента отправки платежного поручения в банк). Если процесс автоматический — то указывалось значение равное 0,01 минуты
  • Средний срок обработки банковской выписки (от момента получения банковской выписки до момента загрузки данных в учетные системы). Если процесс автоматический — то указывалось значение равное 0,01 минуты

Качество:

  • Процент отбракованных банком платежей

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Обработка и исполнение платежей» в области автоматизации процессов

Производительность:

  • Количество обработанных входящих платежей на 1-го сотрудника направления «Обработка и исполнение платежей», задействованных в обработке входящих платежей, среднемесячное значение за год
  • Количество обработанных банковских выписок на 1-го сотрудника направления «Обработка и исполнение платежей», задействованных в обработке банковских выписок, среднемесячное значение за год
  • Количество активных расчетных счетов, обслуживаемых одним сотрудником направления «Обработка и исполнение платежей», задействованным в области учета денежных средств / администрирования расчетных счетов, среднемесячное значение за год
  • Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО «Обработка и исполнение платежей » (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления), задействованных в обработке входящих платежей
  • Уровень административной нагрузки на руководителей направления ОЦО «Обработка и исполнение платежей» (количество сотрудников направления, приходящихся на руководителей направления), задействованных в проведении банковских выписок
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Обработка и исполнение платежей»

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления «Обработка и исполнение платежей», задействованных в обработке входящих платежей (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное за год
  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления «Обработка и исполнение платежей», задействованных в проведении банковских выписок (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное за год
  • Стоимость обработки входящего платежа (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)
  • Стоимость обработки банковской выписки (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Сроки:

  • Средний срок обработки входящих платежей (диапазон времени от момента снятия банковской выписки до момента ее разнесения в учетной системе компании и формирования проводок)
  • Средний срок обработки банковской выписки (диапазон времени от момента получения банковской выписки до момента загрузки данных в учетные системы)

Качество:

  • Процент корректировок в учете

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Обработка и исполнение платежей» в области автоматизации процессов

Производительность:

  • Количество операций по открытию, администрированию и закрытию банковских счетов на 1-го сотрудника направления «Взаимодействие c банками по расчетно-кассовому обслуживанию», среднемесячное значение за год
  • Количество операции по открытию, администрированию и закрытию зарплатных проектов на 1-го сотрудника направления «Взаимодействие c банками по расчетно-кассовому обслуживанию», среднемесячное значение за год
  • Количество операции по обработке заявок на выпуск зарплатных / корпоративных карт на 1-го сотрудника направления «Взаимодействие c банками по расчетно-кассовому обслуживанию», среднемесячное значение за год
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Взаимодействие c банками по расчетно-кассовому обслуживанию»

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления «Взаимодействие c банками по расчетно-кассовому обслуживанию», на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное за год
  • Стоимость одной операции по открытию, администрированию и закрытию банковских счетов (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)
  • Стоимость одной операции по открытию, администрированию и закрытию зарплатных проектов (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)
  • Стоимость одной операции по обработке заявки на выпуск зарплатных / корпоративных карт (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Взаимодействие c банками по расчетно-кассовому обслуживанию» в области автоматизации процессов

Производительность:

  • Количество уведомлений о постановке валютных контрактов на учет (паспортов сделки) на 1-го сотрудника направления «Валютный контроль», среднемесячное значение за год
  • Количество предоставленных справок о подтверждающих документах (СПД) на 1-го сотрудника направления «Валютный контроль», среднемесячное значение за год
  • Количество предоставленных сведений о валютных операциях (СВО) на 1-го сотрудника направления «Валютный контроль», среднемесячное значение за год
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Валютный контроль»

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления «Валютный контроль», задействованных в выполнении операций по валютному контролю (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное за год
  • Стоимость одной операции по постановке валютного контракта на учет (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)
  • Стоимость одной операции по формированию и предоставлению справки о подтверждающих документах (СПД), на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов
  • Стоимость одной операции по формированию и предоставлению сведений о валютных операциях (СВО), на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Валютный контроль» в области автоматизации процессов

4. Контактный центр "Финансы"

Производительность:

  • Количество входящих обращений на 1-го сотрудника направления «Контактный центр «Финансы», среднемесячное значение за год
  • Уровень автоматизации процессов ОЦО по направлению «Контактный центр «Финансы»

Стоимость:

  • Стоимость содержания 1-го сотрудника направления «Контактный центр «Финансы», задействованных в процессе обработки входящих обращений (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов), среднемесячное за год
  • Стоимость обработки одного входящего обращения (запроса) по финансовой функции (на основе ФОТ, с учетом НДФЛ, без учета страховых взносов, без учета прочих расходов)

Сроки:

  • Доля своевременно обработанных обращений (запросов), при наличии контактного центра
  • Средний срок обработки 1-го обращения (запроса)

Качество:

  • Доля потерянных звонков по направлению ОЦО «Контактный центр «Финансы» (при наличии контактного центра)
  • Доля решенных вопросов при первом обращении к сотрудникам направления ОЦО «Контактный центр «Финансы» (при наличии контактного центра)
  • Доля ошибок при обработке обращений (запросов)

Дополнительно:

  • Ключевые достижения по направлению ОЦО «Контактный центр «Финансы» в области автоматизации процессов

Категории оценки показателей

Производительность

Стоимость

Качество

Сроки

Принцип работы

1

ЗАПОЛНЕНИЕ АНКЕТЫ

Верифицированный сотрудник компании вносит данные в систему

2

ПРОВЕРКА АНКЕТЫ

Данные проходят автоматические контрольные процедуры

3

НАЧАЛО РАБОТЫ

Вы получаете доступ к дашбордам и анализу показателей

Для оценки и проведения анализа вам будут доступны КПЭ по которым вы заполнили свои данные

Хотите принять участие? Напишите нам!

Если Вы не нашли ответ на свой вопрос на нашем сайте или столкнулись с трудностями при оформлении заявки-напишите нам!

Для участия в проекте оставьте ваши контактные данные

Поддержка проекта Метрики Эффективности осуществляется командой Клуба ОЦО.

Вы также всегда можете связаться с нами, написав Марии Селютиной по адресу info@sscclub.ru